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        1. 韓國60歲以上制造業(yè)工人數(shù)量首超20歲以下群體

          【新華社微特稿】韓國統(tǒng)計廳14日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,韓國制造業(yè)中,2023年60歲以上從業(yè)工人數(shù)量首次超過15歲至20歲群體。依照韓國媒體說法,這加劇了人們對韓國勞動力市場從業(yè)者老齡化的擔憂。

          《韓國時報》援引統(tǒng)計廳數(shù)據(jù)報道,2023年,韓國制造業(yè)中60歲及以上的員工人數(shù)達到約59.9萬,比上一年增加約5.1萬。與此同時,制造業(yè)中15歲至20歲工人數(shù)量為55.5萬,同比減少3.3萬。這標志著,自2014年開始相關統(tǒng)計以來,韓國制造業(yè)的老齡工人數(shù)量首次超過年輕人。

          一名業(yè)內(nèi)人士說:“這一發(fā)現(xiàn)令人吃驚。因為考慮到這些工作需要體力,因此年輕工人被認為更能勝任。”

          受出生率低迷和人口老齡化影響,老年人近年來成為韓國就業(yè)市場的“主力軍”。2023年,韓國新增就業(yè)崗位中,60歲及以上老年人占了36.6萬個崗位,顯著高于30多歲和50多歲群體的新增就業(yè)崗位數(shù)量。與此同時,15歲至29歲人群的新增就業(yè)崗位減少了9.8萬個。

          近年來,韓國人口平均預期壽命不斷延長,人口出生率卻持續(xù)低迷。媒體預測韓國即將邁入“超老齡社會”,屆時65歲及以上人口占全國總?cè)丝诘谋壤龑⒉簧儆?0%。

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