近年來(lái)，平原縣積極響應(yīng)上級(jí)關(guān)于推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的政策導(dǎo)向，緊抓家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的重要契機(jī)，立足積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的戰(zhàn)略需求，聚焦養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化、規(guī)范化人才緊缺的現(xiàn)狀，積極探索“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”“四位一體”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，著力加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平。
近日，平原縣人社局與光明醫(yī)院聯(lián)合組織開(kāi)展了首期“四位一體”項(xiàng)目化養(yǎng)老護(hù)理員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)需求精準(zhǔn)對(duì)接、培訓(xùn)靶向?qū)嵤?、就業(yè)無(wú)縫銜接和服務(wù)持續(xù)跟進(jìn)，為促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了創(chuàng)新實(shí)踐與堅(jiān)實(shí)人才支撐。
精準(zhǔn)錨定需求 變“政府配餐”為“企業(yè)點(diǎn)單”
本次培訓(xùn)堅(jiān)持以實(shí)際需求為導(dǎo)向，通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接實(shí)現(xiàn)高效籌備。徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“教什么學(xué)什么”的培訓(xùn)模式，主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)了解實(shí)際需要。縣人社局聯(lián)合民政局，在獲悉光明醫(yī)院具體招聘需求后，主動(dòng)對(duì)接該院，通過(guò)深入座談，詳細(xì)了解在崗養(yǎng)老護(hù)理員的運(yùn)行機(jī)制、薪酬體系及職業(yè)發(fā)展路徑，并實(shí)地走訪(fǎng)老年人生活照料與醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)區(qū)，全面掌握護(hù)理人員的日常操作流程、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備使用要求，精準(zhǔn)梳理崗位技能清單與實(shí)際運(yùn)作模式，為制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求高度契合。
實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景教學(xué) 在“真環(huán)境”里練就“真本領(lǐng)”
本次培訓(xùn)注重實(shí)效，將教學(xué)課堂直接設(shè)置在光明醫(yī)院一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)。依托醫(yī)院專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教室和真實(shí)醫(yī)療照護(hù)環(huán)境，為學(xué)員營(yíng)造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)采取“理論講解+實(shí)操演練”相結(jié)合的情景化教學(xué)模式，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)講師授課，通過(guò)模擬病房實(shí)操、老年人生活照護(hù)情景演練、急救處理等多種方式，讓學(xué)員“真刀真槍”地練技能，親身體驗(yàn)老年人護(hù)理全過(guò)程，有效彌合理論與實(shí)踐的差距，切實(shí)提升專(zhuān)業(yè)技能水平。
嚴(yán)控培訓(xùn)質(zhì)量 讓“高門(mén)檻”保障“高水平”
在需求征集階段，縣人社局充分發(fā)揮政醫(yī)協(xié)作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“平原時(shí)訊”、“平原人社”微信公眾號(hào)及“平原光明醫(yī)院”服務(wù)號(hào)等多個(gè)渠道廣泛宣傳動(dòng)員，面向全縣精準(zhǔn)征集培訓(xùn)意向，累計(jì)收到第一批報(bào)名申請(qǐng)50余份。經(jīng)嚴(yán)格資格審查，最終從報(bào)名者中科學(xué)篩選出28名潛力學(xué)員參加首期培訓(xùn)。培訓(xùn)期間通過(guò)線(xiàn)上監(jiān)管平臺(tái)實(shí)施全過(guò)程管理，并安排專(zhuān)人不定期現(xiàn)場(chǎng)督查，實(shí)行嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量控制，確保培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)結(jié)束后即組織考核，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即達(dá)標(biāo)，合格即上崗”，真正做到“畢業(yè)一人、合格一人、頂用一人”。
無(wú)縫銜接就業(yè) 實(shí)現(xiàn)“出課堂”即“進(jìn)崗位”
本次培訓(xùn)以促進(jìn)就業(yè)為最終目標(biāo)，積極推行“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)+就業(yè)”一體化服務(wù)模式。在培訓(xùn)啟動(dòng)前，就已與光明醫(yī)院明確崗位需求意向，實(shí)施“技能合格即推薦就業(yè)”機(jī)制，學(xué)員享受優(yōu)先錄用政策，有效提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率，形成“招生即招工、結(jié)業(yè)即就業(yè)”的良性循環(huán)，精準(zhǔn)化解企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)者“就業(yè)難”問(wèn)題。
下一步，平原縣人社局將繼續(xù)圍繞重點(diǎn)群體就業(yè)需求，將“四位一體”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式拓展至更多領(lǐng)域，以技能提升促進(jìn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。（供稿：平原縣人社局）