日前，慶云縣審計局緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方式方法，多維度推動審計工作提質(zhì)增效。

積極選派年輕干部參與上級組織的審計項目，每周五開展“審計大講堂”，讓審計干部自選課題，輪流登臺講課，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升。在法規(guī)科設(shè)置計劃管理專職崗位，配備人員具體承擔(dān)審計項目計劃管理工作，為制定審計方案提供依據(jù)。搭建大數(shù)據(jù)平臺，將全縣行政事業(yè)單位及國有企業(yè)納入平臺管理，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督管理。建立案例剖析制度，審后全面梳理總結(jié)，提煉出可借鑒的方法和經(jīng)驗，強(qiáng)化對同類項目審計成果的“深加工”，形成整改合力，為今后的審計工作提供指導(dǎo)。（于鵬燕）